Грантами по имиджу. Что ждет медицинских работников в следующем году
15 декабря в Москве профсоюз работников здравоохранения РФ провел пленум и VIII съезд, а днем раньше - заседание президиума. За эти два дня было обговорено и решено много важного.
Поднятые темы касались и сугубо профсоюзных дел, и общественно значимых. Впрочем, все, что касается условий труда медицинских работников, можно считать делом общественной значимости, ведь эти люди спасают жизни. Недаром профактив страны с энтузиазмом подключился к флешмобу, объявленному ЦК профсоюза, - с требованием вернуть зачет в пенсионный стаж двух дней за один день работы с больными COVID-19.
Кстати, выступивший на съезде министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что сейчас министерство прорабатывает с правительством вопрос о продлении того самого правительственного постановления о льготном исчислении стажа медиков. А делегаты съезда решили отправить телеграмму главе правительства Михаилу Мишустину и вице-премьеру Татьяне Голиковой с тем же требованием - “день за два”.
Общественно важным можно назвать и вопрос с санаторно-курортным лечением медработников и реабилитацией тех из них, кто переболел COVID-19, подхватив его на работе. ЦК профсоюза занимается проблематикой вплотную и ведет переговоры с руководителями здравниц о льготном лечении для членов профсоюза в 2022 году. Уже подписаны договоры с 19 санаториями страны в 11 регионах, заключено соглашение о сотрудничестве с ассоциацией курортов Башкортостана, куда входят девять здравниц республики. Профсоюзная скидка в них доходит до 38%. В этом году Федерация независимых профсоюзов России приняла две важных концепции: молодежной и информационной политики. Они, понятное дело, между собой связаны и “взаимно обязаны” друг другу. Это отметили и на заседании президиума профсоюза работников здравоохранения РФ. Планируется активно привлекать молодых людей к информационной работе, в частности в социальных сетях, и к формированию и продвижению имиджа организации. К слову, профсоюз работников здравоохранения РФ в последнее время заметно расширил присутствие в соцсетях: еженедельно в них появляется до полутора сотен новостей. Заработал оживленный Telegram-канал, выпускаются видеоролики и т.д. Региональная карта информационной активности, скажем так, неоднородна. Недавно отраслевой профсоюз провел ревизию интернет-ресурсов своей структуры и выяснил, что отнюдь не все региональные организации обзавелись страницами в популярных соцсетях и регулярно ведут их. ЦК не стал ограничиваться констатацией этого факта, а тут же, прямо в день работы съезда, провел очередное обучение профактива работе в соцсетях. Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, открывая обучение, подчеркнул, что работа в социальных сетях - одно из главных условий эффективной деятельности профорганизаций на всех уровнях и залог создания глобального профсоюзного комьюнити, которое “объединит десятки тысяч членов нашей организации и людей, разделяющих ее принципы”. Наличие интересных идей при отсутствии денег на их воплощение - увы, типичная ситуация. Особенно для молодежи. В таких случаях на помощь своим активистам готов прийти профсоюз. На заседании президиума было решено провести грантовый конкурс социально значимых проектов профсоюзной молодежи. Общий призовой фонд конкурса - 2 млн рублей. Соискателями грантов выступят молодежные советы и профсоюзные организации, готовые поддержать молодых профактивистов. Практические результаты будут ясны через год, когда на очередном заседании президиума участники ознакомятся с отчетом об итогах проекта. - Если идея “зайдет” в первичке, то профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и всей страны, - пообещал профлидер Анатолий Домников. Кстати, профсоюз работников здравоохранения - один из первых в стране учредителей профсоюзных грантовых программ. Таких пока немного, но идея набирает популярность. От поддержки удачных социальных инициатив выигрывают все: и общество в целом, и авторы-активисты, и профсоюз - поскольку в итоге это сказывается на мотивации к вступлению в его ряды.