Как надо изменить подходы в управлении здравоохранением?

28 Ноября 2018

Участники VI международной конференции "Оргздрав-2018" выразили свое мнение по вопросам состояния отрасли здравоохранения. Голосование проводилось на протяжении двух дней с помощью мобильного приложения, в нем приняли участие свыше 400 главных врачей, заместителей и заведующих отделений.

Прежде всего радует, что практически все наши коллеги (98% респондентов) считают, что с управлением в нашем здравоохранении делать все же что-то надо. При этом лишь пятая часть показала нежелание (или неготовность) взять на себя личную ответственность за свои управленческие решения. Не согласны с позицией "Вы нам напишите, а мы сделаем" 78% анкетируемых. Нам показалось важным при формулировке вопроса подчеркнуть, что рост диапазона самостоятельных решений обязательно должен сопровождаться увеличением персональной ответственности. Мы ценим, что 4/5 управленцев не только согласились с этим, но и сознательно предпочли именно это направление реформы управления отраслью.

Как надо изменить подходы в управлении здравоохранением?
Дать большую свободу в управлении на всех уровнях, но с усилением персональной ответственности за результат
Усилить централизацию управления, ужесточение требований регламентирующих документов и приказов
Ничего менять не надо