Отзывы

Муравьева Наталья Алексеевна
Заместитель главного врача, г. Воскресенск, Московская обл.
01 октября 2019
Чем хорошо обучение? Тем, что дает и объясняет сложные системы и понятия с практической точки зрения. Здесь мы приобретаем инструменты и знания, которые сможем применить в своей повседневной работе. «Скучный» раздел «Организация здравоохранения» открывается с новой, увлекательной стороны. Все преподаватели – величайшие профессионалы своего дела, сложные вещи объясняют структурировано и доходчиво. Приобретя этот бесценный опыт, мы просто обречены на успех.

ГАУЗ МО «Воскресенская районная больница №2»
Шогенов Эдуард Гисович
Директор, г. Нальчик
Хотел бы выразить огромную признательность организаторам данного образовательного мероприятия. Замечательное руководство, прекрасный коллектив преподавателей, которые смогли заинтересовать и реализовать все самые нереализованные вопросы, которые стояли перед слушателями. Много времени уделялось вопросам управления медицинской организацией, мотивации персонала, стратегическому менеджменту, внутреннему и внешнему маркетингу, а также вопросам контроля медицинской деятельности и существующим рискам в изменяющихся рыночных условиях как для частной, так и для государственной видов деятельности.

Собралась хорошая команда единомышленников, неоднократно случались споры и дускуссии - напрямую шел живой контакт с ведущими лекторами и спикерами. Я считаю, что такой формат подачи материала имеет большое будущее. Тот пласт деятельности, который сегодня проводит ВШОУЗ, имеет огромное значение для отрасли.

Гузель Эрнстовна – это не только душа и сердце этого мероприятия и этой организации, но и целая философия. ВШОУЗ – это кузница кадров именно с тем качеством подготовки, которое сегодня востребовано медицинской отраслью Российской Федерации.

Хочу отметить качественный подбор спикеров и материала. Это видно и это чувствуется. Слушатели и лекторы находятся в непрерывном контакте. Современный эффективный менеджер в здравоохранении – это человек, способный быстро и гибко подстроиться под изменяющиеся условия, сформировать философию медицинской организации, сплотить и повести за собой соратников. За этим будущее отрасли здравоохранения и за этим будущее нашей страны. Огромное спасибо всей команде!

ЧУ ДПО «Центр повышения квалификации «АстраМедФарм»
31 мая 2019
Ефимова Татьяна Павловна
Начальник медицинской службы, г. Новый Уренгой
12 марта 2019
Узнала о данном курсе от коллег. Во-первых, я увидела положительные изменения в их медицинских клиниках – они начали применять полученные знания на практике. Сейчас спектр образовательных услуг очень широк. А в части организации здравоохранения есть очень большой выбор образовательных организаций, но результат на выходе очень низкий – мы это наблюдаем по стране. Лекторы вашего курса – настоящие лидеры на уровне страны. Они не просто публичные личности – это люди, которым не всё равно, которым нравится их дело, которым не безразлично, что будет в России завтра и как будут жить их дети и внуки. А когда сочетаются ум и душа, это всегда дает положительный результат. Ваш курс предназначен для неравнодушных управленцев, которые хотят видеть русский народ сильным и здоровым. Уникальный очень интересный курс. Он заряжает и вдохновляет. Спасибо вам за это!

ОАО «Севернефтегазпром»
Машьянова Ирина Анатольевна
Заместитель главного врача по лечебной работе, г. Тарко-Сале
Когда я собиралась на учебу, я ознакомилась с программой и мне она показалась очень необычной и интересной, но когда я начала обучаться на курсе, то самые смелые ожидания превзошли себя. Мне нравится здесь абсолютно все – дружелюбная обстановка, методология преподавания, квалификация лекторов, отсутствие «общих мест». Это совершенно инновационная технология преподавания, которая настраивает на управление медицинской организацией в новом контексте, дает огромное преимущество в работе. Мы приехали сюда с коллегой, а инициатором поездки был наш главный врач Максим Иванович Зинин, который уже учился на этом курсе и теперь желает сформировать единую команду, которая могла бы управлять таким сложным медицинским учреждением, каким является наша больница. Большое спасибо коллективу за приятную и дружелюбную атмосферу и креативную подачу материала.

ГБУЗ ЯНАО «ТЦРБ»
11 марта 2019
Власова Наталья Владимировна
Заместитель главного врача по экономическим вопросам, г. Волгоград
Я не отношу себя напрямую к медицинскому сообществу, поскольку являюсь экономистом. Но могу сказать, что экономист не может работать обособленно. Мир медицины – это то, что заставляет человека о многом задуматься. Коллектив ВШОУЗ – это профессионалы своего дела и невероятно открытые люди. Для меня большая честь и огромное счастье учиться здесь. Спасибо огромное нашему руководителю, которая была на предыдущей сессии и теперь стремится создать коллектив единомышленников, направив нас сюда. Каждый день лекций дает непередаваемые ощущения – это огромный шаг в профессиональном развитии и возможность расширить кругозор.

Первая областная клиническая больница
10 марта 2019
Новаковская Наталья Ананьевна
Заведующая поликлиникой, г. Тарко-Сале
Так как руководителем я являюсь недавно, то всё что преподавалось на курсе для меня было ново и очень интересно. Я пришла на руководящую должность из практикующих врачей и нас всегда настраивали на одно – как лечить пациентов, но сейчас как-то нужно перекраивать свои знания и свое мышление и брать установку на управление. Самое сложное – это взаимоотношения в коллективе. Необходимо во-первых, создать условия, чтобы людям было комфортно работать, но и в тоже время были основания аргументированно требовать. Именно этому научил меня ваш курс – как выстроить свою работу, так, чтобы аргументированно принимать решения и давать указания подчиненным.

Центральная районная больница
08 марта 2019

Новости

Мишустин поручил подготовить предложения по улучшению подготовки медработников

Для получения денег по каждому случаю необходимо будет составлять подробный отчет с данными как пациента, так и врача, претендующего на выплату

Сейчас в нее входят четыре компании: “Диамед-фарма”, “Промомед”, “Синофармтех” и “Фарм Эйд”

Новая отраслевая система оплаты труда в бюджетных организациях должна быть отработана на уровне субъектов в 2025 году. Такое поручение дал президент