Оплата труда работников здравоохранения

По данным Росстата, размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 2016 г. составил 30 991,5 руб. (по полному кругу организаций), что на 6,6% выше аналогичного показателя за 2015 г. (29 079,3 руб.) (табл. 1). 

Таблица 1. Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации 

* Без учета регионов Крымского федерального округа

В разрезе регионов по сравнению с 2015 г. отмечается снижение уровня оплаты труда в 2 регионах: в Амурской области (на 0,4%) и в Республике Ингушетии (на 0,8%). По сравнению с 9 мес 2016г. размер среднемесячной заработной платы увеличился на 2,1%. В разрезе регионов за этот период отмечается снижение уровня оплаты труда в 7 субъектах РФ: в Воронежской (на 0,4%) и Костромской (на 0,1%) областях, а также в республиках Карелия (на 0,3%), Коми (на 0,1%), Карачаево-Черкессии (на 0,2%), на Алтае (на 0,6%) и в Магаданской области (на 1%). Если оценивать размер среднемесячной за- работной платы в разрезе регионов за 2016г., он варьирует от 17 586,2 руб. (Республика Калмыкия) до 63 867,7 руб. (г.Москва). 

В пределах указанного диапазона ее размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:

• от 17,6 тыс. руб. до 20 тыс. руб. – в 6 субъектах РФ (8%);
• от 20 тыс. руб. до 25 тыс. руб. – в 40 субъектах РФ (49%);
• от 25 тыс. руб. до 30 тыс. руб. – в 18 субъектах РФ (22%);
• от 30 тыс. руб. до 45 тыс. руб. – в 10 субъектах РФ (12%);
• от 45 тыс. руб. до 63,9 тыс. руб. – в 7 субъектах РФ (9%). 

При этом в 65 субъектах РФ из 81 анализируемого региона уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения. Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении – до 19 тыс. руб. – отмечен в 3 субъектах РФ (республики Карачаево-Черкессия, Марий Эл, Калмыкия). 

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 5 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 2016 г.:

• по Северо-Кавказскому федеральному округу на 31%, размер среднемесячной заработной платы – 21 318,7 руб.;
• по Приволжскому федеральному округу на 23%, размер среднемесячной заработной платы – 23 793,0 руб.;
  
• по Южному федеральному округу на 22%, размер среднемесячной заработной платы – 24 201,3 руб.;
• по Крымскому федеральному округу на 21%, размер среднемесячной заработной платы – 24 332,5 руб.;
• по Сибирскому федеральному округу на 13%, размер среднемесячной заработной платы – 26 944,5 руб.

Анализ средней заработной платы по категориям работников

Врачи 

По данным Росстата, размер средней заработной платы врачей за 2016 г. по РФ составил 50 667,3 руб. При сравнении с показателями 2015г. (47 873,6 руб.) размер средней заработной платы за 2016 г. вырос на 5,8%. В разрезе регионов по сравнению с 2015 г. отмечается снижение уровня оплаты труда в 5 регионах. Так, незначительное снижение – от 0,1% до 1% – отмечается в республиках Адыгея, Дагестан, Ингушетия и в Архангельской области, а в Еврейской АО среднемесячная зарплата уменьшилась на 3,2%. По сравнению с 9 мес 2016г. размер среднемесячной заработной платы за 2016г. вырос на 3,6%. 

В разрезе регионов по сравнению с 9 мес 2016 г. отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 10 регионах. Так, незначительное снижение – от 0,04% до 0,7% – отмечается в 8 субъектах РФ, однако в Магаданской области и в Республике Алтай размер снижения составляет 1,7 и 2,5% соответственно. Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы врачей в регионах с общероссийским показателем, следует отметить, что в 64 субъектах РФ (из 81 анализируемых регионов) он ниже, чем по России. 

Если оценивать величину средней заработной платы в разрезе регионов за 2016 г., она варьирует от 27 331,5 руб. (Республика Калмыкия) до 96 990,3 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат). 

В пределах указанного диапазона средняя заработная плата врачей в субъектах РФ складывается следующим образом:

• от 27,3 тыс. руб. до 30 тыс. руб. – в 3 субъектах РФ (3,7%);
• от 30 тыс. руб. до 35 тыс. руб. – в 16 субъектах РФ (19,8%);
• от 35 тыс. руб. до 45 тыс. руб. – в 33 субъектах РФ (40,7%);
• от 45 тыс. руб. до 55 тыс. руб. – в 17 субъектах РФ (21%);
• от 55 тыс. руб. до 65 тыс. руб. – в 4 субъектах РФ (4,8%);
• от 65 тыс. руб. до 96,9 тыс. руб. – в 8 субъектах РФ (10%).

Средний медицинский персонал 

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 2016 г. составляет 28 173,9 руб. При сравнении с показателями 201 г. (27 000,6 руб.) размер средней заработной платы за 2016 г. вырос на 4,3%. В разрезе регионов по сравнению с 2015г. отмечается снижение уровня оплаты труда в 3 регионах: в Магаданской (на 0,2%) и Свердловской (на 0,4%) областях, а также в Еврейской АО (на 1,3%). По сравнению с 9 мес 2016 г. размер среднемесячной заработной платы за год вырос на 1,8%. В разрезе регионов по сравнению с 9 мес 2016 г. отмечается снижение среднемесячной заработной платы в 14 регионах. 

Так, незначительное снижение – от 0,03% до 1,3% – отмечается в 11 субъектах РФ, а в Магаданской области, республиках Алтай и Крым – на 2,9; 4 и 4,7% соответственно. Величина средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России в 63 субъектах РФ (из 81 анализируемого региона) и колеблется от 16 107,0 руб. (Республика Калмыкия) до 57 932,2 руб. (Камчатский край). 

В разрезе субъектов РФ размеры среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складываются следующим образом:

• от 16,1 тыс. руб. до 20 тыс. руб. – в 21 субъекте РФ (26%);
• от 20 тыс. руб. до 25 тыс. руб. – в 34 субъектах РФ (42%);
• от 25 тыс. руб. до 30 тыс. руб. – в 12 субъектах РФ (15%);
• от 30 тыс. руб. до 35 тыс. руб. – в 4 субъектах РФ (5%);
• от 35 тыс. руб. до 57,9 тыс. руб. – в 10 субъектах РФ (12%).

Младший медицинский персонал

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала, по данным Росстата, по РФ составляет 18 436,3 руб. При сравнении с показателями 2015г. (16 819,9 руб.) размер средней заработной платы за 2016г. вырос на 9,6 %.

В разрезе регионов по сравнению с 2015 г. отмечается снижение размеров оплаты труда в Краснодарском крае – на 4,8%. По сравнению с 9 мес 2016 г. размер среднемесячной заработной платы за 2016 г. вырос на 4,3%. 

В разрезе регионов по сравнению с 9 мес 2016 г. отмечается снижение уровня оплаты труда в 8 регионах. Так, незначительное снижение – от 0,05% до 1,5% – отмечается в республиках Карелия, Коми, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Тыва и в Магаданской области, а в Краснодарском крае среднемесячная зарплата младшего медицинского персонала уменьшилась на 8,5%. 

Уровень средней заработной платы указанной категории работников за 2016 г. ниже, чем по России в 64 субъектах РФ (из 81 анализируемого региона) и колеблется от 10 933,4 руб. (Республика Калмыкия) до 37 752,8 руб. (Сахалинская область). 

В разрезе субъектов РФ величина размеров средней заработной платы младшего медицинского персонала значительно различается и складывается следующим образом:

• от 10,9 тыс. руб. до 15 тыс. руб. – в 39 субъектах РФ (48%);
• от 15 тыс. руб. до 20 тыс. руб. – в 30 субъектах РФ (37%);
• от 20 тыс. руб. до 25 тыс. руб. – в 3 субъектах РФ (4%);
• от 25 тыс. руб. до 37,8 тыс. руб. – в 9 субъектах РФ (11%). 
  

Таблица 2. Динамика размеров средней заработной платы по категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013–2016гг.

* Без учета регионов Крымского федерального округа

---

Сведения об авторе
Гончарова Тамара Александровна – секретарь Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ, заведующая отделом экономической работы и оплаты труда (Москва)