Минтруд РФ представил типовую программу повышения квалификации для руководителей учреждений МСЭ

ФОТО: Designed by freepik

Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации по специальности «руководитель учреждения медико-социальной экспертизы» (МСЭ) опубликована на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Документ разработан Минтрудом России. Программа предназначена для работников с высшим образованием и стажем на врачебной должности в бюро МСЭ.

Документом устанавливаются минимальные требования к реализации программы повышения квалификации. Трудоемкость ее освоения составит 144 академических часа.

К освоению программы предложено допускать врачей с высшим образованием по специальности «лечебное дело» или «педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по «медико-социальной экспертизе» или профпереподготовке по указанной специальности при окончании ординатуры/интернатуры по одной из 27 специальностей, среди которых – «гериатрия», «детская хирургия», «онкология», «психиатрия», «фтизиатрия», «сурдология-оториноларингология» и ряд других.

Программа состоит из двух модулей. Первый – «Нормативные правовые и методические вопросы организации здравоохранения в работе руководителей федеральных учреждений медико-социальной экспертизы» – рассчитан на 120 часов. Второй – «Основы этики и психологии в сфере медико-социальной экспертизы и реабилитации» – займет 18 часов. Итоговая аттестация составит 6 часов.

В типовой программе прописаны шесть профессиональных компетенций (ПК). Так, специалист с ПК-1 может организовать работу для оказания услуг по МСЭ в профильных федеральных учреждениях, с ПК-2 – будет иметь возможность осуществлять планирование, организацию и контроль деятельности в организации, а с ПК-3 – управлять ресурсами учреждений МСЭ.

Специалист с ПК-4 должен уметь осуществлять взаимодействие федеральных учреждений МСЭ с иными организациями «в целях эффективного исполнения возложенных функций», с ПК-5 – участвовать в заседаниях в учреждении, проводить экспертизу, принимать и обосновывать решение по результатам проведения МСЭ. Руководитель с ПК-6 должен быть способен к совершенствованию медико-социальной экспертизы в субъекте РФ.