Костюшов: Создание врачебного кабинета в крупных предприятиях должно быть реализовано на законодательном уровне

24 Августа 2019

Требование – размещать в крупных предприятиях и в офисах врачебные кабинеты для контроля здоровья сотрудников необходимое и правильное. Однако, чтобы работодатели согласились его выполнять, она должно реализовываться на законодательном уровне, заявил член регионального штаба ОНФ в Ленинградской области, главврач Сертоловской городской больницы Евгений Костюшов.

Правительство намерено обязать работодателей размещать на предприятиях и в офисах врачебные кабинеты для контроля здоровья сотрудников, сообщил «Коммерсант». Так, Минздрав, Минтруд, ФСС и ФОМС должны разработать и предложить вице-премьеру Татьяне Голиковой модель внедрения и финансирования врачебного кабинета на производстве. Расходы на покупку оборудования может взять на себя бюджет Фонда социального страхования (ФСС), а частично компенсировать стоимость содержания врачей — Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). В перспективе успешно заботящиеся о здоровье работников компании могут получить скидку по взносам в ФСС.

Костюшов положительно оценил идею создания врачебного кабинета на предприятиях. Однако, он подчеркнул, что реализовывать ее надо на законодательном уровне. Эксперт напомнил, что большинство действующих предприятий – частные либо государственно-частные. И у многих из них, особенно в малых городах, нет даже медпункта.

Большинство работодателей рассуждают, что, дескать, работники застрахованы в системе ОМС, так что пусть в случае чего идут в свою поликлинику по месту жительства и т. д. Для них врачебный кабинет – это лишние расходы и головная боль, когда надо проходить лицензирование, искать медработника, потом платить ему зарплату и т. д., в то время как они борются за каждую копейку прибыли, отметил Костюшов.

«Поэтому необходимо узаконить, чтобы предприятие не могло получить лицензию на тот или иной вид деятельности, если в его структуре нет мед- или здравпункта», – подчеркнул Костюшов. Сейчас это зависит от желания работодателей, однако у большинства из них такого желания нет, констатировал он.

Понятно, что, если учреждение состоит из 3-4 человек, не нужно требовать от него наличие врачебного кабинета. Однако, на каждом крупном предприятии они должны быть и работать в тесной связи с местными учреждениями здравоохранения, резюмировал Костюшов.