В СПЧ обозначили свое видение решения дефицита кадров в здравоохранении

Фото: ruj.ru

Член Совета по правам человека при Президенте РФ (СПЧ), врач Ольга Демичева заявила, что «нужны продуманные и эффективные меры, позволяющие обеспечить специалистами систему здравоохранения. Прежде всего, нашими специалистами, а не мигрантами, чей уровень подготовки далеко не всегда соответствует должному». Кроме того, по ее словам, принудительные отработки не решат кадровый дефицит и не могут заменить качественную профессиональную подготовку медработников.

Член СПЧ назвала эффективными следующие шаги в решении кадровых проблем отрасли:

• Подготовка молодых специалистов для регионов. Это предусматривает увеличение доли бюджетных мест в медвузах минимум до 80%, но с условием подписания контракта о постдипломном распределении выпускников. Им при этом должны полагаться служебное жилье и соцльготы, а приоритетный выбор рабочих мест будут иметь молодые врачи с лучшими показателями успеваемости.
• Возвращение интернатуры вместо программы наставничества для выпускников медвузов и медколледжей.
• Четкое следование майским указам. Зарплата врачей должна составлять 200% от средней в субъекте, среднего медперсонала — минимум в 1,5 раза больше региональных показателей. Речь идет о базовой оплате труда на одну ставку, а не о суммарном доходе, уточнила Ольга Демичева.
• Сохранение в системе здравоохранения опытных кадров и привлечение к работе врачей и медсестер пенсионного возраста. Для этого потребуется сохранить работающим пенсионерам из числа бывших медработников все надбавки к пенсии и дополнительное материальное обеспечение.