Проверка ситуации с увольнением тагильских хирургов выявила отсутствие работы с кадрами

12 Сентября 2019

Проверка Минздрава России в связи с массовым увольнением хирургов Центральной городской больницы № 1 в Нижнем Тагиле показала отсутствие системной кадровой политики в здравоохранении Свердловской области. Об этом заявила помощник полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе Анна Ленская.

Накануне на заседании рабочей группы директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Ирина Купеева подвела итоги проверки. «В Москве признали неэффективность региональной кадровой политики в здравоохранении, в области нет актуального мониторинга движения медицинских кадров с учетом лечебных нагрузок, заработной платы, потребности в специалистах и перспективных планов в их подготовке», – рассказала ТАСС Анна Ленская.

По ее словам, министру здравоохранения Свердловской области Андрею Цветкову было указано на сверхнормативные нагрузки оперирующих хирургов, а также на то, что регион плохо обеспечен медицинскими кадрами, хотя в Екатеринбурге находится Уральский государственный медицинский университет. Региональное министерство три года не подавало заявки в Минздрав России на финансирование бюджетных мест в ординатуре. Кроме того, главврачи региона не проходят должного обучения основам менеджмента, что негативно сказывается на качестве управления.

На заседании рабочей группы помощник полпреда отметила, что подобные случаи регистрируются не только в Свердловской области, но на Южном Урале и в других регионах страны. Накопившиеся проблемы в трудовых коллективах не решаются, медицинских работников не слышат, и это выливается в обращения к Президенту РФ. Во всех случаях обозначаются общие проблемы: дефицит кадров, высокая нагрузка, низкая заработная плата.

«В Нижнем Тагиле хирурги массово подали заявления на увольнение, потому что они перерабатывают, устают, выходят работать в ночную смену, когда не работают диагностические службы, но надо принимать решение и оперировать. У них мало информации, соответственно выше риск совершить ошибку и стать фигурантом уголовного дела. В городе уже завершено расследование шести таких случаев. Кроме того, за переработки они не получали деньги в полном объеме», – отметила помощник полпреда, уточнив, что в регионе достигнуты целевые показатели по уровню зарплаты.

В Минздраве, по словам Анны Ленской, предложили пересмотреть маршрутизацию пациентов в регионе и привести работу хирургической службы в соответствие с федеральными порядками.

В октябре состоится следующее заседание рабочей группы, где будут подводиться итоги проверок прокуратуры и Росздравнадзора.