Эксперты: главное препятствие к достижению показателей нацпроекта - острый дефицит кадров
В Псковской, Вологодской, Калининградской областях и Республике Карелия за семь месяцев этого года снизились показатели смертности от сердечно-сосудистых заболеваний. Но стало очевидно, что главной проблемой, мешающей добиваться индикаторных показателей нацпроекта "Здравоохранение", является дефицит врачебных кадров, особенно в первичном звене. Так заявил ректор СЗГМУ им. И.И. Мечникова Сергей Сайганов на пресс-конференции в Санкт-Петербурге.
Ректор рассказал о первых итогах выполнения нацпроекта "Здравоохранение" в подведомственных университету северо-западных регионах. По его словам, уже наметились очевидные положительные сдвиги, среди которых - снижение смертности от ССЗ.
Что касается дефицита кадров, то наиболее остро эта проблема стоит перед Псковской областью. "Нам не хватает как минимум 1200 врачей", - сообщил зампред регионального Комитета здравоохранения Денис Сачков. По его мнению, свою роль здесь играет близость Санкт-Петербурга, куда уезжают работать медики. К тому же медучреждения региона нуждаются в серьезной модернизации - в большинство ЛПУ оборудование уже много лет не закупалось, а ФАП находятся в аварийном состоянии. "В такие больницы или фельдшерско-акушерские пункты молодежь работать не идет", - посетовал чиновник
Тем не менее Псковская область впервые направила своих целевиков на учебу, а Вологодская область уже обучает за свой счет 968 студентов и 125 ординаторов. "И в этом году правительство региона решило выплачивать ежемесячное пособие врачам, работающим на селе", - отметил начальник Департамента здравоохранения Вологды Сергей Бутаков.
О положительной динамике в решении проблемы кадрового дефицита заявили также министры здравоохранения Калининградской области и Республики Карелия Александр Кравченко и Михаил Охлопков. "В крупных городах Карелии врачей хватает", - сказал Михаил Охлопков. Он добавил, однако, что в первичном звене республике недостает более 500 докторов. "Чтобы справиться с дефицитом, было принято решение, кроме выплаты 1 млн рублей подъемных, давать врачу квартиру, которую он через 5 лет сможет оформить на себя. И мы видим, что это сработало", - сообщил министр.
По мнению экспертов, проблему дефицита кадров не решить "одним рецептом". Необходим комплекс мер, где немаловажную роль играет, например, наличие в населенном пункте необходимой инфраструктуры - школ, детских садов, центров досуга. "Мы в регионе запустили свои вспомогательные к нацпроекту программы, - сообщил министр здравоохранения Карелии. - Они посвящены как раз кадровой проблеме, созданию страхового контура и развитию экспорта медуслуг. Но кадры - на первом месте".
